深圳市疫情问责干部(深圳疫情问责力度为何如此大)

经济日报:疫情是考验领导干部的“试金石”

〖壹〗 、疫情是考察领导干部政治站位、初心使命和作风建设的“试金石
”，党中央通过严查失职渎职行为 ，推动各级干部以实际行动践行责任担当，为疫情防控提供坚强保障 。考察政治站位的“试金石”疫情防控要求领导干部从党和人民事业大局出发
，科学判断疫情趋势
、精准把握防控要害。

〖贰〗、斗争精神：疾风知劲草，烈火见真金
。敢不敢斗争 、能不能斗争 ，是检验党员干部党性修养的“试金石 ”。斗争赢得未来：我们党依靠斗争走到今天
，也必然要依靠斗争赢得未来 。年轻干部成长：年轻干部是党和国家事业接班人，唯有在斗争中学会斗争 ，在斗争中成长提高
，才能担负起党和人民赋予的时代重任
。

〖叁〗
、
”脱贫攻坚战场、疫情防控前线 、科技创新攻关等实践证明，重大斗争是检验干部的“试金石” ，更是培养人才的“大熔炉 ”。唯有在层层历练中积累经验
，方能在真刀真枪中锤炼本领 。

干部姓“干 ” 、“干
”字为先 。疫情防控失守即失责
、失责必问责
。

干部必须将“干”字放在首位，在疫情防控中失守即意味着失责 ，失责则必然受到问责。疫情防控失守即失责：当前国内疫情形势严峻
，多地出现聚集性疫情，如深圳市福田区发生聚集性疫情后 ，因防控不力导致8名干部被通报免职 。这表明，在涉及群众生命财产安全的问题上
，失管失控就是失职失责
。

干部的“干 ”字当头，既是身份属性 ，也是政治要求。党选拔干部的目的是“担当干事
”
，而非“做官享福”，这明确了干部的核心任务是解决问题、推动发展 。担当需“想干愿干积极干 ”与“能干会干善于干”结合 ，既要有主动作为的意愿
，也要具备解决实际问题的能力。

明确“干
”字为先的干部标准 该规定深刻认识到，干部的核心在于“干”
。一个优秀的干部 ，必须会干 、愿干
、敢干
，且不能胡乱干。这一标准既是对干部个人能力的要求，也是对干部工作态度和作风的期望 。

月12日 ，广东省纪委监委通报
，在疫情发生和处置过程中，暴露出广州市常态化疫情防控工作存在薄弱环节 ，一些党员领导干部存在履职不力、失职失责的问题
。

根据《中国共产党问责条例》第三条：党的问责工作应当坚持的原则：依规依纪 、实事求是，失责必问、问责必严
，惩前毖后
、治病救人，分级负责、层层落实责任。党的问责工作是由党组织按照职责权限 ，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任 、监督责任和领导责任 。

严把疫情防控“监督关
”

〖壹〗
、严格把控关键环节：郝宝云盯紧重点区域、关键环节
，对疫情防控的每一个环节和细节都严格把控
。他不断开展监督检查工作，确保疫情防控工作有序推进。例如在社区核酸检测点 ，他监督检测流程是否规范
，避免出现人员聚集 、交叉感染等风险；在小区出入口管控处，他检查人员出入登记
、体温检测等措施是否落实到位 。

〖贰〗、树立健康养殖理念 ，认真落实畜禽防检疫各项措施
，严格执行定期消毒等制度，建立健全畜禽养殖档案和防疫档案 ，自觉接受有关部门的监督和检查
，发现重大动物疫情及时报告
。 积极参与和协助政府主管部门开展畜产品质量安全整治活动和防控重大动物疫病工作，为共同做好畜产品质量安全工作做出表率。